Kadın ve genç çalışan istihdam eden işverenlere müjde

Hükümet, kadınların ve gençlerin istihdamını artırmak amacıyla Resmi Gazete’de yeni bir tebliğ yayımladı. Yayımlanan tebliğ kapsamında işverenler gençlere ve kadınlara özel yeni bir teşvik paketi başlattı. İşte hem işverenleri hem de genç ve kadın çalışanları sevindirecek o haber!

Hükümet, işverenlere yönelik yeni bir teşvik paketini hayata geçiriyor. Resmi Gazete’de yayımlanan son karara göre, kadın ve genç çalışanların istihdamını artırmayı hedefleyen ilave sigorta primi işveren hissesi desteği (İSPİH) uygulamaya konulacak. Bu destek, yatırım teşvik belgesine sahip işletmelere, kadın ve genç istihdamı konusunda önemli avantajlar sunmayı amaçlıyor.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Karara göre, belirli şartları taşıyan yatırımcılar, kadın ve genç çalışanlarını teşvik etmek amacıyla ilave sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanabilecek.

İLGİLİ HABER Milyonlarca çalışan emekliye GSS prim ödemesi şoku!

Hükümet, kadınların ve gençlerin istihdamını artırmak amacıyla Resmi Gazete'de yeni bir tebliğ yayımladı. Yayımlanan tebliğ kapsamında işverenler gençlere ve kadınlara özel yeni bir teşvik paketi başlattı. İşte hem işverenleri hem de genç ve kadın çalışanları sevindirecek o haber!

Desteğin kapsamı ve başvuru şartları neler?

Yeni düzenleme, 29 Haziran 2021 tarihinden sonra yapılan müracaatlar üzerinden alınan teşvik belgelerini kapsayacak. Yatırımcıların bu destekten faydalanabilmesi için, teşvik belgesinde kayıtlı olan sigorta primi işveren hissesi desteğinin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurması gerekiyor. Bu süre zarfında başvurularını yapmayan işletmeler, bu teşvikten yararlanma hakkını kaybediyor.

Kadın ve genç istihdamı teşvik edilecek

Teşvik belgelerinde yer alan sigorta primi işveren hissesi desteğinden, kısmi süreli çalışma, rapor ya da ücretsiz izin gibi sebeplerle eksik gün bildirimi yapılmayan kadın veya genç (18-26 yaş aralığındaki) çalışanlar yararlanabilecek. İşletmeler, toplamda 360 gün prim ödeme süresini tamamlamış bu çalışanlar için ilave destek alabilecekler.

Dikkat çeken bir diğer husus ise, yararlanılan destek miktarının teşvik belgesinde kayıtlı olan azami destek tutarını aşamayacak olması. Ayrıca, hesaplanan çalışan sayısı, teşvik belgesinde yer alan ilave istihdam sayısını da geçemeyecek.

Destek bilgileri bakanlığa bildirilecek

İSPİH desteğinden faydalanan yatırımcıların bilgileri, her ay düzenli olarak SGK tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na bildirilecek. Bu bilgiler arasında firma adı, teşvik belgesi sayısı, iş yeri sicil numarası, istihdam edilen çalışan sayısı, vergi dairesi ve numarası, destek başlangıç ve bitiş dönemi gibi detaylar yer alacak.

Hükümetin bu yeni destek kararı, kadın ve genç istihdamını teşvik ederek iş gücü piyasasında çeşitliliği artırmayı ve ekonomik büyümeyi desteklemeyi hedefliyor. İşverenler için önemli fırsatlar sunan bu teşvik, özellikle kadın ve genç çalışanların iş gücüne katılımını artırmayı amaçlıyor.