Son dönemde 4 günlük iş günü ve 3 günlük tatil konuşulmaya başlandı. Dünyanın pekçok ülkesinde çalışma günü artık dört güne indirildi. Türkiye’de de bu yönde bir karar alındığı iddia ediliyor fakat Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan henüz bu konuyla ilgili bir görüş yayınlanmadı.
Son dönemde sosyal medya platformlarında konuşulan Cuma gününü tatil yapın” önerisi büyük ilgi gördü. Çalışma mevzuatında olası değişiklikler Türk kamuoyunda heyecan yarattı ancak şimdilik konuya ilişkin resmi bir açıklama yayınlanmadı.
Cuma Tatili Talebi!
Avrupa’da çalışma saatlerinin kısaltılması denemelerinin ardından Cuma tatili tartışması Türkiye’ye de sıçradı. Haftanın dört günü çalışma, haftanın üç günü tatil modeli şeklindeki fikirler, Cuma günlerinin tatil olacağı yönündeki spekülasyonları alevlendirdi.
Bazı kaynaklar Türkiye’de cuma, cumartesi ve pazar günlerinin tatil olmasıyla birlikte çalışma haftasının kısaltılacağını iddia ediyor. Fakat hükümetten konuyla ilgili resmi bir açıklama henüz yapılmadı.
“Mevcut çalışma düzenlemeleri hakkında”
Türkiye’nin mevcut çalışma modeli bilindiği üzere 5 gün iş 2 gün tatil imkanı sağlıyor. Sosyal medyada yer alan iddialar ise, Cuma’nın tatil yapılacağı yönünde hararetli tartışmalar ortaya çıkardı. Kullanıcıların konu hakkında görüşlerini dile getirmeleri üzerine yetkililerden bir açıklama yapılması beklenmeye başlandı.
Cuma gününün resmi tatil olup olmadığı konusunda süregelen bir tartışma var ancak doğru düzenlemelerin uygulanmasıyla çalışma hayatında büyük bir fark yaratabilir. Sosyal medyada büyük yankı uyandıran söz konusu iddialar henüz yetkililer tarafından doğrulanmadı fakat konunun hükümetin gündeminde olduğu söyleniyor.
Bu nedenle Cuma gününün Türkiye’de resmi tatil olup olmayacağı konusunda henüz kesin bir karar verilmiş değil. Ancak konu sosyal medya platformlarında ve kamuoyunda tartışma konusu olmaya devam etmektedir.
